生成式人工智能会导致大范围失业吗？——我首先把这个问题抛给了ChatGPT，看看这个“抢饭碗”的硅基人如何作答。来看看它的回答：
ChatGPT说，GPT确实可能导致一些失业，但也可能创造新的就业机会。GPT可以执行写作、翻译、代码编写等任务，替代一些重复性、机械性的工作，尤其是那些基于固定规则的工作，但并不一定会导致大范围失业。首先，在某些领域，GPT可能无法胜任复杂任务，需要人类的专业知识和判断力。其次，GPT也可能创造新的就业机会，例如开发、维护和监督AI系统的工作。
GPT还总结了历史规律：历史上的技术进步一直在改变就业结构，同时也创造新的工作机会。虽然一些工作可能会被自动化取代，但其他产业和领域往往会出现新的需求。
好一个GPT！说得头头是道。AI“抢饭碗”不是将来时，而是现在进行时。如果你生活在一二线城市，或许已经直观感受到AI对职场的冲击。生成式AI一键生成文字、图片、视频等内容，以创造内容为业的人自然首当其冲。
咨询机构麦肯锡预测，2030年前，中国将有一半左右的工作内容实现自动化，约2亿劳动者必须实现技能转型或升级，包括：700万创意与艺术从业者、8800万客服销售、6600万秘书行政、2200万软件工程师——没错，代码也是内容，而且是章法明确的结构化内容，生成式AI写代码快得飞起。除此之外，财务、法务、翻译等职业，无一不受影响，必须作出相应调整。注意：麦肯锡没说这2亿人会失业，而是必须转型升级。什么叫“转型升级”？电气化时代到来时，学会拧螺丝、焊铁皮；电脑时代到来时，学会打字、用word和excel，这就是转型升级。
有一种预判：AI时代，人们的工作时长将缩短。2010年的诺贝尔经济学奖得主克里斯托弗·皮萨里德斯认为，AI将提高生产力，帮助我们从工作中获得更多福利，进而实现每周四天工作制。但我认为，我们站在AI的起点预言中场甚至终局的情况，用旧经验比照新事物，最终可能错得离谱。20年前，谁能想到会有这么多人以敲代码、开网店、做直播、送快递为业？谁又能想到，效率越高人越卷，我们一边享受着科技带来的便利，一边越活越累？
必须承认：对于AI时代，我们知之甚少、完美体育全凭想象，而想象的脑洞又不够大。甚至对于工作这件事本身，我们也需要重新审视、重新定义。今天，全国有2亿灵活就业人员，时光倒流20年，在老一辈们的眼里，他们的状态很难算是就业。突破空间、时间、身份的硬约束，这是职场正在发生的确定性变化。AI时代，工作的定义大概率要再次刷新，诞生一批超乎我们现有经验的新职业。
