据《参考消息》网站21日援引美国《》网站2月5日报道，经过一年的大规模裁员后，科技行业最大型公司的裁员潮到2024年第一个月仍未停歇。有分析称，美国大厂不再在每个季度雇用数千名员工，而是选择裁员以削减成本，并花费巨额资金来发展人工智能。这些美国科技巨头相信，人工智能可能会创造高达数万亿美元的利润。
报道称，在美国，尽管完美体育科技行业的销售额和利润增长，股价也在飙升，但裁员仍在继续。科技业内部人士和分析师表示，这种脱节反映了该行业面临的两大挑战：疫情期间疯狂扩招的劳动力需调整，同时积极进军人工智能建设。
有媒体报道称，谷歌近日推出了名为“Goose”的内部人工智能模型，以帮助员工更快地编写代码。追踪裁员数据的网站layoffs.fyi称，自去年5月以来，人工智能已造成约4600个工作岗位流失。今年以来，已有159家科技公司选择裁减近4.18万名员工。美国就业公司Challenger、Gray & Christmas报告称，尽管今年直接因人工智能而被裁的员工数仍相对较少，但1月以来因人工智能造成的裁员已达到381人，更大规模的“裁员潮”可能即将到来。报告还称，大多数与人工智能相关的裁员是因为公司专注于开发人工智能技术，或因人工智能技术直接取代了员工的角色。
有报道以谷歌公司为例，指出这家科技巨头在今年初裁减销售、硬件和工程团队近1000名员工，几乎每个团队都有数百人被解雇。然而，谷歌公司并非因利润下降而选择“降本增效”。谷歌报告称，2023年第四季度该公司的营收利润高达207亿美元，较上年增长52%，但员工人数却减少了4%。谷歌公司称，未来还会进一步裁员。此外，亚马逊紧随其后，裁减了Prime Video部门的数百个职位。元宇宙公司悄悄地精简了中层管理人员，微软也削减了视频游戏部门的1900名员工。
与此同时，科技界巨头都在争先恐后地聘请工程师来构建人工智能系统。根据计算机技术行业联合会的数据，去年美国有18万个与人工智能相关的职位在招聘，包括软件开发、半导体工程和云计算领域的职位。今年人工智能相关职位的空缺进一步扩大。
谷歌公司的员工对此波裁员潮表示愤怒。谷歌母公司“Alphabet”的工会在社交平台“X”（原推特）回应称：“今晚，谷歌开始了另一轮不必要的裁员。”谷歌发言人则对媒体表示：“我们正负责任地投资于公司最重要的优先事项和未来的重大机遇。为了让我们更好地抓住这些机会，在 2023 年下半年，我们的许多团队进行了变革，以提高效率和更好地工作，并将资源投放到最重要的优先事项。”
